Coordinador de finanzas

Referente de contabilidad en la Sede

RR.HH. & FIN

Coordinar y supervisar la contabilidad de la misión (contabilidad, tesorería, procedimientos de auditoría, etc.) de acuerdo con las instrucciones del Coordinador de Finanzas y en cumplimiento de las obligaciones legales y de las normas y protocolos de MSF, a fin de proporcionar a la organización información de calidad, fiable y transparente sobre el uso y la asignación de recursos en la misión.

• Ser responsable de que la contabilidad de toda la misión se realiza en tiempo y forma (por ejemplo, los procedimientos de caja, las cuentas bancarias, los recibos y los documentos justificativos, la introducción electrónica de datos, la consolidación de la contabilidad general de la misión, los procesos y documentos de cierre mensual), asegurando el estricto respeto y cumplimiento de los plazos, las directrices, normas y procedimientos financieros de MSF.
• Coordinar y supervisar el cierre mensual y anual de las cuentas y el balance, y presentar el estado de cuentas de la misión mediante informes mensuales y semanales, a fin de verificar la evolución de las finanzas del proyecto y proporcionar información al respecto.
• Ser responsable de la gestión financiera de los contratos de los donantes (por ejemplo, la preparación y verificación de los informes financieros a los donantes, el seguimiento y el análisis de la necesidad de ajustes). Asegurarse de que se cumplan las condiciones de presentación de informes y se informe a las partes interesadas en la misión de sus responsabilidades (por ejemplo, logística para el inventario de existencias, cotizaciones).
• Coordinar y supervisar el pago de las obligaciones tributarias para cumplir con las obligaciones legales.
• Coordinar y supervisar la realización de auditorías locales relacionadas con la gestión contable, fiscal, laboral, de stock y de activos.
• Planificar y supervisar, en estrecha coordinación con el departamento de RRHH, los procesos asociados (contratación, formación/inducción, evaluación, detección de potencial, desarrollo y comunicación) del personal bajo su responsabilidad, con el fin de asegurar el tamaño y los conocimientos requeridos y mejorar las competencias de las personas.
• Es la referencia técnica para cualquier asunto relacionado con la contabilidad, incluyendo el cumplimiento de las normas y procedimientos financieros de MSF, el cumplimiento de la ley, la formación y la ayuda para manejar el software y sistemas de contabilidad de MSF
• Cuando sea necesario, instruye sobre aspectos específicos de la contabilidad a todo el personal invo-lucrado (Equipo de Coordinación de la Misión, Gestor de Administración de personas, Gestor de Logística etc.)-

• Fundamental, sólida capacitación y experiencia contable-certificación de contable profesional.
  • Preferentemente título universitario en contabilidad, finanzas y administración de empresas.

Fundamental 4 años de experiencia previa en puestos similares relevantes. En OCBA, fundamental 2 años de experiencia previa en puestos similares relevantes.

Fundamental el idioma de la misión. Preferentemente el idioma local.

• Fundamental, capacitación informática (Word, Excel, Internet)
  • Normas contables locales, preferentemente software contable de MSF, conocimientos en el sistema ERP (Planificación de Recursos Empresariales), legislación local.

• Desarollo y gestión de personas L2
• Compromiso con los principios de MSF L2
• Flexibilidad L3
• Orientación a calidad y resultados L3
• Trabajo en equipo y cooperación L3