LM02501

GESTOR DE ENERGIA

Nivel   9


Responsabilidad Jerárquica

Coordinador del proyecto /Coordinador de logística / Coordinador de logística técnica

Responsabilidad Funciónal

Coordinador de logística / Coordinador de logística técnica

Área Profesional

Logística


Objetivo Principal

Planificar, coordinar y realizar un seguimiento de todas las actividades relacionadas con la electricidad del proyecto de acuerdo con los protocolos y normas de MSF con el objetivo de garantizar un funcionamiento óptimo del proyecto.


Responsabilidades

  • En colaboración con el coordinador del proyecto y el coordinador de logística / coordinador de logística técnica, planificar, establecer y revisar las actividades eléctricas del proyecto, incluyendo su presupuesto anual, con el objetivo de identificar y dar respuesta a las necesidades de la misión y de la población objetivo.
  • Supervisar y garantizar la aplicación en el proyecto de las actividades eléctricas para garantizar el cumplimiento de las normas, protocolos y procedimientos de MSF, y presentar informes al coordinador del proyecto sobre el desarrollo de los programas en curso. Esto incluye lo siguiente:
  • Garantizar que las instalaciones eléctricas del proyecto cumplen los requisitos del departamento Técnico, dando prioridad al personal y a los equipos de seguridad, y optimizar el consumo de energía en función de las necesidades reales del proyecto.
  • Presentar una propuesta técnica para mejorar las instalaciones y lograr que satisfagan los requisitos del departamento Técnico.
  • Garantizar la aplicación de las recomendaciones y el establecimiento de los registros eléctricos para la misión con el fin de garantizar el cumplimiento de las instalaciones de dichas recomendaciones, por ejemplo, análisis de la demanda de energía y principio de funcionamiento de la instalación.
  • En colaboración con el coordinador del proyecto, el coordinador de logística y el coordinador de recursos humanos, participar en la planificación e implementación de los procesos de recursos humanos asociados (contratación, formación, instrucción/seguimiento, evaluación, detección de potencial, desarrollo y comunicación) al personal bajo su responsabilidad con el objetivo de garantizar un dimensionamiento adecuado y la disponibilidad de los conocimientos necesarios para realizar correctamente todas las actividades correspondientes a su área.
  • Garantizar el apoyo técnico para su área de actividad y proporciona formación para el personal de logística bajo su responsabilidad.
  • Participar en los informes mensuales de acuerdo con las directrices.
  • Realizar las tareas que se le han delegado en función de su especialidad como se especifica en la descripción del trabajo.
  • Identificar, definir e implementar soluciones y estrategias que reduzcan la huella ambiental de las instalaciones eléc-tricas (y HVAC si procede) en la misión / proyectos. Estas estrategias engloban no solo soluciones técnicas, sino también cómo se utilizan, mantienen y gestionan las instalaciones eléctricas. El principal objetivo de la reducción de la huella ambiental pasa por la eficiencia energética, la reducción de las emisiones de dióxido de carbono, una ade-cuada gestión de los residuos y el uso de soluciones sostenibles y adaptadas al contexto.

Formación

Imprescindible: educación secundaria y titulación técnica o titulación universitaria en el ámbito técnico, preferentemente en ingeniería.


Experiencia

  • Imprescindible: al menos dos años de experiencia laboral en logística de actividades relacionadas.
  • Se valora la experiencia previa en MSF u otras ONG, y la experiencia de trabajo en países en desarrollo.

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