AM00500

CONTROLLER INTERNO

Nivel   11


Responsabilidad Jerárquica

Jefe/A de Misión

Responsabilidad Funciónal

Asesor Financiero de la Célula Operativa/ Controlador de la Sede Central

Área Profesional

RH & FIN


Objetivo Principal

Supervisar y mejorar los procedimientos de control de la misión en todas las áreas (financiación, suministros, médica/farmacológica, RR.HH.) con el apoyo de herramientas relevantes, tales como listas de control y análisis de riesgos y, en ciertos casos, llevar a cabo auditorías internas en el nivel del capital del proyecto de rendimiento del proyecto y del capital de acuerdo con los protocolos, estándares y procedimientos de MSF con el fin de evitar fraudes y asegurar el uso correcto de los recursos de MSF


Responsabilidades

  • Definir o implementar los procedimientos y las herramientas de control interno de todos los departamentos y lugares de la misión, entre ellos, listas estándar de control. En estrecha colaboración con el Jefe de la Misión y el referente del Departamento Financiero de la Célula y Control de Sede Central, informar de los últimos avances relacionados con el control interno y proponer mejoras que se pueda, más tarde, transmitir a otras misiones.
  • En colaboración con los Coordinadores, crear una política de prevención del fraude para la misión.
  • Informar y capacitar a todos los empleados pertinentes acerca de las herramientas y procedimientos de control interno, y asegurar que todo el personal involucrado cumpla con los sistemas de control por medio de una recopilación de datos oportuna y correcta. Asistir a los Coordinadores a cargo del aprovisionamiento (de las áreas médicas y no médicas) para que implementen una política de suministros.
  • Analizar con los Coordinadores el nivel de riesgo de sus áreas y trabajar conjuntamente en la evaluación o seguimiento mensual de los riesgos, y presentar mensualmente los resultados al CMT.
  • Llevar a cabo visitas al terreno a fin de anticipar situaciones de fraude o de uso indebido de los recursos, especialmente cuando el seguimiento de la evaluación mensual indique un incremento del riesgo.
  • Identificar, evaluar y recomendar medidas de prevención de fraudes y pérdidas, con el fin de reducir el riesgo financiero. Alertar al Jefe de la Misión y al CMT, a los coordinadores correspondientes y al Referente Financiero de la Célula, en caso de sospecha de fraude o de cualquier aumento relevante del riesgo.
  • En caso de fraude, conducir, coordinar y redactar un informe de incidente acerca de la investigación. Desempeñar una función consultiva en relación a su seguimiento y con las medidas disciplinarias eventuales. Junto con los supervisores pertinentes, proponer y ejecutar el seguimiento de las acciones correctivas.

Formación

  • Obligatorio: tener título universitario en Economía o /Finanzas
  • Esencial: dos años de experiencia en gestión de proyectos (que incluyan competencias en definición, planificación y control presupuestario)

Experiencia

  • Deseable: experiencia con MSF u otras ONG
  • Deseable: experiencia en países en desarrollo
  • Deseable: antecedentes o experiencia en sanidad pública

Languages

Esencial : idioma de la misión


Conocimientos

  • Manejo de Word, Excel, ERP e Internet

Competencias

  • Gestión de personal L2
  • Compromiso con los principios de MSF L2
  • Flexibilidad de comportamiento L3
  • Orientación a la calidad y a los resultados L3
  • Trabajo en equipo L3

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