MS21400

PSYCHOLOGUE DU PERSONNEL

Niveau   7


Responsabilité Hiérarchique

Responsable des activités de soutien psychosocial au personnel / Responsable santé du personnel / Référent médical de projet

Responsabilité Fonctionnelle

Staff Psycho-social Support Activity Manager / Staff Health Responsible/ Project Medical Referent / Medical Coordinator/ PSCU OC

Domaine Professionnel

Paramédical


Relations: Internes

Responsable des activités de soutien psychosocial au personnel / Responsable santé du personnel / Référent médical de projet / Coordinateur médical / PSCU OC


But principal

Fournir un soutien psychologique au personnel selon les principes, les normes et les procédures de MSF afin d'améliorer le bien-être du personnel au travail.


Responsabilités

  • Mener des séances de psychoéducation pour sensibiliser le personnel à la santé mentale et au bien-être au travail
  • Fournir un soutien psychologique individuel aux membres du personnel selon les protocoles de MSF afin d'améliorer leur état de santé mentale
  • Fournir un soutien psychosocial de groupe aux membres du personnel selon les protocoles de MSF afin d'améliorer leur état de santé mentale
  • Fournir des formations au personnel sur divers sujets liés au SPSSM qui contribuent à une meilleure compréhension des besoins du personnel en matière de soutien psychosocial et des mécanismes d'adaptation
  • Cartographier les ressources externes en santé mentale en vue de référence
  • Référer les membres du personnel vers d'autres professionnels si nécessaire : responsable santé du personnel, médecin généraliste, psychothérapeute, psychiatre….
  • Assurer la confidentialité de toutes les données concernant le personnel
  • Recueillir et suivre les données sur les activités individuelles et de groupe et assurer le rapportage au PMR/coordinateur médical/responsable santé du personnel
  • Collaborer avec d'autres profils de santé du personnel en fonction des besoins + informer sur les cas individuels nécessitant des soins spécialisés
  • Le cas échéant, partager les problèmes globaux du personnel nécessitant une attention particulière avec l'équipe de coordination
  • Participer activement aux formations, aux supervisions/interactions avec d'autres collègues en charge du soutien au personnel. Discuter avec le superviseur des difficultés et des problèmes survenus pendant les séances de support

Éducation

Master en psychologie clinique (5 ans)


Expérience

  • Essentiel : expérience de 2 ans minimum en tant que psychologue
  • Souhaitable : expérience avec MSF ou une autre ONG dans les pays en développement

Languages

Essentiel: la langue de la mission; langue locale souhaitable


Connaissance

Connaissances en informatique souhaitables (word, excel et internet)


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